Teamarbeit: Antworten: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 6. Februar 2006, 15:38 Uhr

Atworten zu Frage 1:

- Aktivierung des einzelnen nimmt zu

- Individuelle Rückmeldung funktioniert besser

- Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe und die Ergebnisse wird von einzelnen besser gewährt

- Kreativität wird freigesetzt

- Das vorhandene Wissen wird besser genutzt und integriert

- Das Problemverständnis der Beteiligten wächst (sie kennen genauer die Ziele, Arbeitsmethoden und Hintergründe von Entscheidungen)

- Mitarbeiter sehen, dass sie Veränderungen beeinflussen können

- Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit der Firma

- Die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter wächst

- Anspruchsvollere Ziele werden gesetzt

- Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit nehmen zu

Antwort zu Frage 2:

Nenne 4 Anforderungen eines Teammitglieds. - auf Andere eingehen zu können, - mich einordnen aber auch führen zu können - den anderen Teammitgliedern zuhören zu können - Arbeiten und Ideen im Team aufgreifen zu können