Teamarbeit: Unterschied zwischen den Versionen

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Diese wichtige Eigenschaft (= "Schlüsselqualifikation") lässt sich nur erreichen, wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und im Rahmen der Ausbildung erworben werden.
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*Im Studium und in der Wirtschaft werden hohe Anforderungen an die Leistung des Einzelnen      gestellt, 
 
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*Diese Leistungsfähigkeit  muss in die Teamarbeit eingebracht werden,
 
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*Diese wichtige Schlüsselqualifikation lässt sich nur erreichen,  
 
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*Wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und geschaffen werden,
 
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== Anforderungen an ein Teammitglied ==
 
== Anforderungen an ein Teammitglied ==
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Ich muss die Fähigkeit besitzen,
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*Initiative ergreifen zu können,  
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*Initiative ergreifen,  
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*Kreativ Lösungen suchen zu können,  
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*Den anderen Teammitgliedern zuhören zu können,  
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*den anderen Teammitgliedern zuzuhören,  
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Jedes Team wird noch andere Anforderungen - je nach Situation - stellen und bestimmte Prioritäten setzten.
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== Lernziele ==
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*Möglichkeit, aktiv und selbständig zu lernen  
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* mit anderen zusammenzuarbeiten
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== Vorteile ==
 
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*Aktivierung der einzelnen Teilnehmer nimmt zu  
 
*Aktivierung der einzelnen Teilnehmer nimmt zu  
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*Informationsaustausch (= "Kommunikation") funktioniert besser  
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*Individuelle Rückmeldung funktioniert besser  
 
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*Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe und die Ergebnisse wird von einzelnen besser gewahrt
 
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*Kreativität wird freigesetzt
 
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*Das vorhandene Wissen wird besser genutzt und eingebracht
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*das Problemverständnis der Beteiligten wächst (sie kennen genauer die Ziele, Arbeitsmethoden und Hintergründe von Entscheidungen)
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*Mitarbeiter sehen, dass sie Veränderungen beeinflussen können
 
*Mitarbeiter sehen, dass sie Veränderungen beeinflussen können
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*Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit der Firma
 
*Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit der Firma
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*die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter wächst
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*Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit nehmen zu
 
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*Gefahr, dass die Gruppenmitglieder nicht richtig mitarbeiten  
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* nur das leistungsfähigste Mitglied die Aufgaben löst
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* Zusammenstellung der Teilergebnisse zu einem einheitlichen Gruppenergebnis gelingt nicht immer
  
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*das leistungsfähigste Mitglied die Aufgaben löst
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*[http://db.learnline.de/angebote/methodensammlung/fm/nes.lasso?-database=methoden.fp3&-layout=detail.lay&-response=methode.html&-recordID=79&-search Schatzkiste]
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*die Aufgaben keinen Entwicklungsspielraum lassen
 
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*im Rahmen einer arbeitsteiligen Gruppenarbeit zu viel Stoff zu behandeln ist
 
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*die Integration der Teilergebnisse der einzelnen Gruppen zu einem Gesamtergebnis nicht gelingt
 
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== Weblinks zum Training der Teamarbeit==
 
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*[http://db.learnline.de/angebote/methodensammlung/fm/nes.lasso?-database=methoden.fp3&-layout=detail.lay&-response=methode.html&-recordID=79&-search Schatzkiste  
 
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*[http://db.learnline.de/angebote/methodensammlung/fm/nes.lasso?-database=methoden.fp3&-layout=detail.lay&-response=methode.html&-recordID=98&-search Teamsteckbrief]
 
*[http://db.learnline.de/angebote/methodensammlung/fm/nes.lasso?-database=methoden.fp3&-layout=detail.lay&-response=methode.html&-recordID=98&-search Teamsteckbrief]
  
 
== Wiederholungsfragen: ==
 
== Wiederholungsfragen: ==
  
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1. Was Sind die Vorteile von Teamarbeit im gegesatz zu einzelarbeit (Nennen sie 4)?
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1. Nenne Vorteile von Teamarbeit im Vergleich zu Einzelarbeit.  
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2. Was sind die Anforderunen an ein Teammitglied (Nennen sie 4)?
 
  
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2. Welche Anforderungen an ein Teammitglied werden durch {{PAGENAME}} gestellt?
  
 
Antworten: [[Teamarbeit: Antworten]]
 
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[[Kategorie:Fahrzeugtechnik]]
 
[[Kategorie:Fahrzeugtechnik]]
 
[[Kategorie:Politik]]
 
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[[Kategorie:Lernfeld 2: Demontieren, Instandsetzen und Montieren von fahrzeugtechnischen Baugruppen oder Systemen]]
 

Aktuelle Version vom 23. Mai 2019, 10:47 Uhr

Baustelle.gif U4-Marcel.W U4-Basti

Kfz-U Im Team arbeiten


Wie kann ich erfolgreich sein?

An die Leistung des Einzelnen werden hohe Anforderungen gestellt:

  • in der Schule,
  • im Betrieb,
  • später ggf. im Studium und in der Wirtschaft

Die Leistungsfähigkeit muss in die Teamarbeit eingebracht werden.

Diese wichtige Eigenschaft (= "Schlüsselqualifikation") lässt sich nur erreichen, wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und im Rahmen der Ausbildung erworben werden.

Anforderungen an ein Teammitglied

Ich muss die Fähigkeiten besitzen:

  • auf Andere einzugehen,
  • mich einzuordnen aber auch führen lassen zu können,
  • Initiative ergreifen,
  • kreativ Lösungen suchen,
  • den anderen Teammitgliedern zuzuhören,
  • Arbeiten und Ideen im Team aufzugreifen,
  • Termine einzuhalten.

Serv1.jpg Jedes Team wird noch andere Anforderungen - je nach Situation - stellen und bestimmte Schwerpunkte setzten.

Ziele

  • aktiv und selbstständig zu lernen
  • mit anderen zusammenzuarbeiten

Vorteile

  • Aktivierung der einzelnen Teilnehmer nimmt zu
  • Informationsaustausch (= "Kommunikation") funktioniert besser
  • Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe und die Ergebnisse wird von einzelnen besser gewahrt
  • Kreativität wird freigesetzt
  • das vorhandene Wissen wird besser genutzt und eingebracht
  • das Problemverständnis der Beteiligten wächst (sie kennen genauer die Ziele, Arbeitsmethoden und Hintergründe von Entscheidungen)
  • Mitarbeiter sehen, dass sie Veränderungen beeinflussen können
  • Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit der Firma
  • die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter wächst
  • anspruchsvollere Ziele werden gesetzt
  • Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit nehmen zu

10-5.jpg

Nachteile

Nachteile der Teamarbeit sind:

  • einzelne Gruppenmitglieder nicht richtig mitarbeiten
  • nur das leistungsfähigste Mitglied die Aufgaben löst
  • im Rahmen einer arbeitsteiligen Gruppenarbeit ist insgesamt mehr Stoff zu behandeln
  • Zusammenstellung der Teilergebnisse zu einem einheitlichen Gruppenergebnis gelingt nicht immer

Weblinks

Wiederholungsfragen:

1. Nenne Vorteile von Teamarbeit im Vergleich zu Einzelarbeit.

2. Welche Anforderungen an ein Teammitglied werden durch Teamarbeit gestellt?

Antworten: Teamarbeit: Antworten

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