Teamarbeit: Unterschied zwischen den Versionen

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== Wie kann ich erfolgreich sein? ==
 
== Wie kann ich erfolgreich sein? ==
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An die Leistung des Einzelnen werden hohe Anforderungen gestellt: 
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*in der Schule,
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*im Betrieb,
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*später ggf. im Studium und in der Wirtschaft
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Die Leistungsfähigkeit muss in die Teamarbeit eingebracht werden.
  
*In der Schule,
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Diese wichtige Eigenschaft (= "Schlüsselqualifikation") lässt sich nur erreichen, wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und im Rahmen der Ausbildung erworben werden.
*Ausbildung,
 
*Im Studium und in der Wirtschaft werden hohe Anforderungen an die Leistung des Einzelnen      gestellt, 
 
*Diese Leistungsfähigkeit  muss in die Teamarbeit eingebracht werden,
 
*Eingegliedert in qualifizierte Leistungen Anderer,
 
*Diese wichtige Schlüsselqualifikation lässt sich nur erreichen,  
 
*Wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und geschaffen werden,
 
 
 
 
 
  
 
== Anforderungen an ein Teammitglied ==
 
== Anforderungen an ein Teammitglied ==

Version vom 29. Mai 2006, 14:13 Uhr

Baustelle.gif U4-Marcel.W Marcel Würfel & Sebastian Lemke U4-Basti

Kfz-U Im Team arbeiten


Wie kann ich erfolgreich sein?

An die Leistung des Einzelnen werden hohe Anforderungen gestellt:

  • in der Schule,
  • im Betrieb,
  • später ggf. im Studium und in der Wirtschaft

Die Leistungsfähigkeit muss in die Teamarbeit eingebracht werden.

Diese wichtige Eigenschaft (= "Schlüsselqualifikation") lässt sich nur erreichen, wenn die Grundlagen dazu bekannt sind und im Rahmen der Ausbildung erworben werden.

Anforderungen an ein Teammitglied

Ich muss die Fähigkeit besitzen,

  • Auf Andere eingehen zu können,
  • Mich einordnen aber auch führen zu können,
  • Initiative ergreifen zu können,
  • Kreativ Lösungen suchen zu können,
  • Den anderen Teammitgliedern zuhören zu können,
  • Arbeiten und Ideen im Team aufgreifen zu können,
  • Termine einhalten zu können,

Serv1.jpg Jedes Team wird noch andere Anforderungen - je nach Situation - stellen und bestimmte Prioritäten setzten.

Lernziele

  • Möglichkeit, aktiv und selbständig zu lernen
  • Möglichkeit mit anderen zusammenzuarbeiten

Vorteile

  • Aktivierung der einzelnen Teilnehmer nimmt zu
  • Individuelle Rückmeldung funktioniert besser
  • Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe und die Ergebnisse wird von einzelnen besser gewahrt
  • Kreativität wird freigesetzt
  • Das vorhandene Wissen wird besser genutzt und eingebracht
  • Das Problemverständnis der Beteiligten wächst (sie kennen genauer die Ziele, Arbeitsmethoden und Hintergründe von Entscheidungen)
  • Mitarbeiter sehen, dass sie Veränderungen beeinflussen können
  • Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit der Firma
  • Die gegenseitige Unterstützung der Mitarbeiter wächst
  • Anspruchsvollere Ziele werden gesetzt
  • Arbeitsmoral und Arbeitszufriedenheit nehmen zu

10-5.jpg

Nachteile

  • Gefahr, dass die Gruppenmitglieder nicht richtig mitarbeiten
  • das leistungsfähigste Mitglied die Aufgaben löst
  • die Aufgaben keinen Entwicklungsspielraum lassen
  • im Rahmen einer arbeitsteiligen Gruppenarbeit zu viel Stoff zu behandeln ist
  • die Integration der Teilergebnisse der einzelnen Gruppen zu einem Gesamtergebnis nicht gelingt

Weblinks zum Training der Teamarbeit

Wiederholungsfragen:

1. Nenne vier Vorteile von Teamarbeit im Vergleich zu Einzelarbeit.


2. Was sind die Anforderungen an ein Teammitglied (Nennen sie 4)?


Antworten: Teamarbeit: Antworten